Wie wir unsere Gesellschaft inmitten großer Umbrüche und Veränderungen steht - stehen auch unsere Unternehmen und Betriebe vor großen Herausforderungen der Neuorientierung.

Mit dieser Neuorientierung der Unternehmensgestaltung erweitern sich auch die Aufgaben der Unternehmen im 21. Jahrhundert in einem höheren Bewusstsein in einem neuen Selbstverständnis:

Waren die Unternehmen bisher (auf der materiellen Ebene) vor allem am Wachstum und Gewinn orientiert, so orientieren sich die Unternehmensführer im 21. Jahrhundert vor allem - an dem Sinn ihres Handelns

• an der Entfaltung des Menschen
• an der Schonung natürlicher Ressourcen
• an einem Wirtschaften im Einklang mit der Natur und damit
• an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Welt mit künftig 10 Mrd. Menschen
• an der Lebensfähigkeit des Unternehmens (statt am ständigen Wachstum)
• dabei ist der Gewinn nicht mehr länger das Ziel, sondern das Ergebnis eines anderen Denkens und Wirtschaftens.

Für diesen Wandlungsprozess benötigen die Unternehmen einerseits neues Denken von außen - andererseits ist dieser gewaltige Wandel durch "Beratung" von außen nicht zu leisten.
Vielmehr bedarf es eines "inneren betrieblichen Prozesses - mit externer Begleitung/Unterstützung".

Mit den Inhalten der Ausbildung "Die bewusste Führung von Unternehmen in der Ganzheit" begleiten wir Sie auf Wunsch hierbei durch firmen-interne Prozesse.